W lutym ukazało się rozporządzenie ministra edukacji narodowej, w którym określono nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, obowiązujące od 1 stycznia. Podwyżki zgodnie z przepisami uzależnione są od stopnia awansu zawodowego. Wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli z przygotowaniem pedagogicznym wynosi dla: nauczyciela początkującego – 4908 zł, wzrost o 1218 zł, tj. 33% (w grudniu 2023 r. 3690 zł); nauczyciela mianowanego – 5057 zł, wzrost o 1167 zł, tj. 30% (w grudniu 2023 r. 3890 zł), nauczyciela dyplomowanego – 5915 zł, wzrost o 1365 zł, tj. 30% (w grudniu 2023 r. 4550 zł).
Wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli niesie za sobą wzrost pozostałych składników, w tym dodatku motywacyjnego, za godziny ponadwymiarowe i doraźne
zastępstwa, a także za wysługę lat. Wynagrodzenie za marzec wypłacane będzie z wyrównaniem za styczeń i luty. Miasto przeznaczy na wypłaty nauczycieli w dniu 1 marca ok. 25 mln więcej w stosunku do poprzednich miesięcy.
- Na wypłatę wynagrodzeń dla naszych nauczycieli w tym miesiącu przeznaczymy ok. 25 mln zł więcej. To realizacja rozporządzenia ministerialnego, które niesie za sobą wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, a także pozostałych składników wynagrodzenia. Ponadto, jako organ prowadzący podjęliśmy decyzję o podniesieniu wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektorów miejskich przedszkoli, szkół i placówek. Chcemy w ten sposób podkreślić ciężką pracę naszych dyrektorów, którzy ponoszą odpowiedzialność za organizacyjne i formalne funkcjonowanie złożonych instytucji, jakimi niewątpliwie są placówki oświatowe - przekazał Krzysztof Żuk, prezydent Miasta Lublin.
W sprawie podwyżek odbyła się w środę (28 lutego) konferencja prasowa.
- Nauczyciele na te podwyżki bardzo czekają. Dlatego prezydent miasta zobowiązał nas do tego, żeby w tak krótkim czasie przygotować wypłatę tych większych pensji. Zrobimy to już 1 marca. Wydaje nam się, że jesteśmy pierwszym dużym miastem w Polsce, które te podwyżki przygotowało - mówił Mariusz Banach, zastępca prezydenta ds. oświaty i wychowania. - Ten około 30 procentowy wzrost sprawi, że nauczciele wreszcie nie będą wstydzić się swoich pensji.
Dodatkowo, prezydent miasta postanowił o wzroście dodatku funkcyjnego dla dyrektorów. Wzrośnie on o 20 proc. - To nie są duże pieniądze, ale chodzi nam też o takie symboliczne pokazanie tego jak nam zależy na pracy dyrektorów jednostek oświatowych - podkreślał Mariusz Banach.
Do wypłat i zmian w uchwale budżetowej potrzebna jest jeszcze zgoda Rady Miasta Lublin. Decyzja zapadnie na sesji w czwartek (29 lutego).
- W projekcie uchwały, który skierowaliśmy na jutrzejszą sesję, zgodnie z informacją z Ministerstwa Finansów zwiększamy subwencję oświatową o ponad 112 milionów złotych. Kwota ta zabezpiecza podwyżki wynagrodzeń - dodawała Lucyna Sternik, skarbnik Miasta Lublin. - Dokonaliśmy już wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla wszystkich pracowników oświaty w miesiącu lutym. Subwencja, która wpłynęła w lutym na wynagrodzenia marcowe, czyli na wspominane podwyżki, wynosi ponad 151 milionów złotych. Jest to kwota wystarczająca na wypłatę wynagrodzeń pracowników pedagogicznych. Przypominam także, pracownicy niepedagogiczni również od 1 stycznia mieli podwyżki wynagrodzeń, która była wyrównaniem do płacy minimalnej.
- Subwencja wystarczy na podwyżki dla nauczycieli. Nie rozmawiamy jeszcze w tej chwili o wzroście dotacji dla szkół niepublicznych. To będziemy robili wtedy, kiedy będzie ona naliczona - zaznaczał Banach.
W miejskich szkołach zatrudnionych jest łącznie 7251 nauczycieli na 6630 etatach. Miasto Lublin zatrudnia 1466 nauczycieli początkujących, 1645 mianowanych, 3998 dyplomowanych oraz 142 bez stopnia awansu zawodowego.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.