reklama

Zarzuty dla byłych urzędniczek ZUS-u. Za podtruwanie współpracowniczki. Wiadomo, co jej dodawano

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Zarzuty dla byłych urzędniczek ZUS-u. Za podtruwanie współpracowniczki. Wiadomo, co jej dodawano - Zdjęcie główne
Autor: Screen - Google Maps/Pixabay - zdjęcie ilustracyjne | Opis: Według nieoficjalnych doniesień medialnych, podłożem zdarzenia miał być konflikt pomiędzy pracowniczkami z dłuższym stażem, a mniej doświadczoną urzędniczką, pokrzywdzoną w tej sprawie.

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Z LublinaProkurator postawił zarzuty byłym już pracowniczkom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie. Kobiety są podejrzane o to, że dodawały do napojów swojej współpracowniczce substancji, które negatywnie wpływały na stan zdrowia pokrzywdzonej.
reklama

O tej bulwersującej sprawie zrobiło się głośno we wrześniu ub.r. Z doniesień medialnych wynikało, że w siedzibie ZUS-u przy ul. Zana doszło do niecodziennych zdarzeń - kilka pracowniczek tej instytucji miało "podtruwać" swoją współpracowniczkę poprzez dodawanie do jej napojów substancji, które powodują u niej niepokojące dolegliwości, m.in. bóle żołądka i bóle głowy.

Na początku września pracownica Oddziału ZUS w Lublinie poinformowała policję i przełożonych o podejrzeniu popełnienia przestępstwa wobec niej przez cztery koleżanki z wydziału. Pracodawca tego samego dnia polecił przeprowadzenie wewnętrznej kontroli, żeby wyjaśnić sprawę, a panią, która zgłosiła incydent, objął opieką. Kontrola wykazała, że zawiadomienie jest zasadne, dlatego wobec kobiet, które działały na szkodę pokrzywdzonej, dyrektor Oddziału wszczął postępowanie dyscyplinarne. Podjął decyzję o zwolnieniu dyscyplinarnym trzech pracownic, z czwartą, która przechodzi na emeryturę, też rozwiązujemy umowę. 25 września Oddział ZUS w Lublinie złożył również do organów ścigania zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z art. 160 par. 1 Kodeksu karnego (narażenie człowieka na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu zagrożone karą do trzech lat pozbawienia wolności - przyp. red.) przez cztery pracownice

reklama

- przekazała nam we wrześniu ub.r. Małgorzata Korba, rzecznik prasowy ZUS.

Według nieoficjalnych doniesień medialnych, podłożem zdarzenia miał być konflikt pomiędzy pracowniczkami z dłuższym stażem, a mniej doświadczoną urzędniczką, pokrzywdzoną w tej sprawie. 

Prokuratura wszczęła śledztwo w tej sprawie jeszcze we wrześniu ub.r. Cztery kobiety w wieku 32, 39, 58 i 62 lat (Paula L., Ewa K., Monika Ch. oraz Teresa J.) usłyszały zarzuty, choć nie ze wskazanego przez rzecznik prasową ZUS artykułu, a z artykułu 157, paragraf drugi Kodeksu karnego, mówiącego o  spowodowaniu naruszenia czynności narządu ciała lub rozstroju zdrowia, trwającego nie dłużej niż siedem dni. Grozi za to grzywna, ograniczenie wolności lub pozbawienie wolności do lat dwóch. 

reklama

Pewnego, ustalonego dnia dolały pokrzywdzonej środki zawierające laktulozę (środki zawierające laktulozę to popularne preparaty o działaniu przeczyszczającym - przyp. red.) w ilości przekraczającej maksymalną dawkę terapeutyczną, czym spowodowały rozstrój jej zdrowia trwający nie dłużej niż siedem dni

- powiedział portalowi RadioZET.pl prokurator Marcin Stelmach, szef Prokuratury Rejonowej Lublin-Południe w Lublinie.

Prokuratura Okręgowa w Lublinie precyzuje, że do objętych zarzutami zachowań dochodziło w okresie od 23 czerwca 2025 roku do 27 sierpnia ub.r. Co więcej, kobiety miały działać w krótkich odstępach czasu i w wykonaniu z góry powziętego zamiaru.

reklama

Kobiety nie przyznały się do popełnienia zarzucanych im czynów, odmówiły składania wyjaśnień. Śledztwo nie zostało jeszcze zakończone. Podejrzane przebywają na wolności. 

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama
logo