Do zadań zastępcy kierownika należeć będzie zarządzanie zespołem, planowanie, analiza i kontrola kosztów pracy, budowanie i motywowanie zespołu, wspieranie zespołu w rozwoju.
Dodatkowo będzie to przygotowywanie produktów zgodnie ze standardami i dopasowywanie ich do oczekiwań klientów.
Na tym stanowisku można zyskać wiele umiejętności. Firma w ogłoszeniu o pracę wymienia między innymi umiejętność zarządzania i motywowania zespołu, doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, nastawienie na naukę i rozwój osobisty, uśmiech i pozytywne podejście do codziennych wyzwań, a także efektywne zarządzanie czasem i ustalanie priorytetów.
Poza tym firma nie podaje żadnych konkretów co do zatrudnienia. Nieznany jest rodzaj umowy, wynagrodzenie, a także ewentualne dodatkowe profity (np. Multisport).
Aplikować na to stanowisko można poprzez formularz, który znajdziecie tutaj
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.