MUP w Lublinie przygotował program mający wzmocnić rynek pracy

Miejski Urząd Pracy w Lublinie z partnerami lokalnego rynku pracy i jego odbiorcami przygotował Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Rynku Pracy Miasta Lublin na lata 2021-2027. Został on uchwalony w trakcie ostatniej sesji Rady Miasta, czyli w czwartek (28 stycznia). To dokument określający priorytety działań w zakresie poprawy zatrudnienia, zwiększenia równości szans na rynku pracy i rozwoju przedsiębiorczości.

 

- Głównym powodem opracowania programu było określenie spójnej polityki rynku pracy, ustalenie misji, celów i kierunków działania na najbliższe lata pozwalające na bardziej skuteczne kształtowanie instrumentów i usług wspierających potrzeby mieszkańców Lublina oraz wsparcie procesu aktywizacji osób poszukujących pracy. Program, uwzględniając charakterystykę społeczno-gospodarczą Miasta Lublin, zawiera propozycje działań jakie należy podjąć, by sprostać wyzwaniom rynku pracy - mówi Monika Lipińska, zastępca prezydenta Miasta Lublin ds. społecznych.

 

Celem  Programu jest wzmocnienie lokalnego rynku pracy poprzez promocję zatrudnienia, przedsiębiorczości oraz wsparcie procesu aktywizacji zawodowej mieszkańców poszukujących pracy. Ma temu służyć realizacja zadań i działań z kilku obszarów. Są to: zapewnienie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników, aktywizacja osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, promocja i wsparcie rozwoju przedsiębiorczości oraz partnerstwo i współpraca na lokalnym rynku pracy.

 

Program podlegał konsultacjom społecznym, które odbyły się w grudniu zeszłego roku i skierowane były do mieszkańców Lublina oraz do podmiotów wchodzących w skład Lubelskiego Partnerstwa Publiczno-Społecznego i Klubu Pracodawców działającego przy MUP w Lublinie. Odbiorcami Programu są: osoby bezrobotne, w szczególności do 30. roku życia i powyżej 50. roku życia, długotrwale bezrobotni, pracodawcy, instytucje rynku pracy, placówki oświatowe, jednostki samorządu terytorialnego oraz organizacje pozarządowe. Zadania w dokumencie finansowane będą przede wszystkim ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i ze środków budżetowych Miasta Lublin i unijnych, pozyskanych m.in. z Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

W latach 2010-2020 MUP w Lublinie wydatkował ponad 300 mln zł na przeciwdziałanie bezrobociu. 82 mln zł przeznaczono na jednorazowe dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Ponad 200 mln zł przekazano na finansowanie zadań w ramach tzw. tarczy antykryzysowej - wsparcie otrzymało ponad 26 tys. przedsiębiorców, pracodawców lub organizacji pozarządowych na łączną kwotę ponad 170 mln zł.

 

- W ramach realizowanych zadań ustawowych pozyskano od pracodawców 73 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej – efektywność zatrudnieniowa wyniosła ponad 80%. Uzyskano 130 mln zł na projekty i programy realizowane przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie oraz 15 mln zł w ramach działalności Lubelskiego Partnerstwa Publiczno-Społecznego. 60 tys. osób skorzystało z bezpłatnych porad eksperckich udzielanych w MUP z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i dostępnych ofert wsparcia - informuje Izolda Boguta z Biura Prasowego w Kancelarii Prezydenta Miasta Lublin.