Port Lotniczy Lublin w najnowszej informacji o prowadzonym właśnie naborze podaje wymagania wobec kandydatów.
Jakie warunki trzeba spełnić, żeby pracować w Lublin Air Port?
Oczekiwania wobec potencjalnych pracowników zostały podzielone na dwie kategorie. Do wymagań koniecznych pracodawca zaliczył: wykształcenie minimum średnie, znajomość języka angielskiego na poziom co najmniej B2 oraz przedstawienie oświadczenia o niekaralności.Szanse na pozytywne zakończenie procesu rekrutacji zwiększy doświadczenie zawodowe na podobnym lub takim samym stanowisku.
Co jeszcze? Z pewnością przyda się znajomość innych niż angielski języków obcych a także znajomość lotniczych międzynarodowych przepisów dotyczących wykonywania procesów obsługi naziemnej AHM w zakresie obsługi pasażerów.
Czym na lubelskim lotnisku zajmuje się Młodszy Agent/Młodsza Agentka Obsługi Pasażerskiej
Miejscem pracy takiej osoby jest oczywiście Port Lotniczy Lublin. A do obowiązków asystenta (asystentki) należeć będą: obsługa odpraw biletowo-bagażowych pasażerów, asysta pasażerska, obsługa pasażera w biurze bagażu zaginionego (reklamacje bagażowe) oraz prowadzenie punktu informacji lotniskowej.Praca na lotnisku w charakterze asystenta/asystentki jest przewidziana w systemie zmianowym.
Lublin Air Port w swoim ogłoszeniu nie podaje, jakie przewiduje wynagrodzenie oraz jaką formę zatrudnienia preferuje. Wiadomo z pewnością, że nowy pracownik może liczyć, w bonusie, na widoki lądujących i startujących samolotów.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.