Ogólny zakres obowiązków na stanowisku pracy to sporządzanie decyzji administracyjnych i opinii, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa; udzielanie pomocy prawnej osobom prowadzącym postępowanie wyjaśniające i rozpatrującym sprawy związane z obowiązkiem obrony oraz naruszeniem prawa i dyscypliny wojskowej, prowadzenie gospodarki finansowej w ramach przyznanych limitów na wydatki osobowe żołnierzy zawodowych i pracowników oraz współdziałanie z oddziałem gospodarczym w przedmiotowym zakresie.
To także prowadzenie i aktualizowanie teczek akt personalnych żołnierzy zawodowych oraz teczek akt osobowych pracowników wojska, sporządzanie i prowadzenie rejestrów i ewidencji, udzielanie informacji interesantom zgłaszającym się osobiście do WCR, pisemnie lub telefonicznie w zakresie posiadanych kompetencji, monitorowanie i koordynowanie terminowości realizacji spraw wnoszonych do WCR (również za pośrednictwem systemu Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej – ePUAP), jak i współudział w tworzeniu dokumentów mobilizacyjnych.
Warunki pracy to praca biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin, obsługa interesantów. Budynek nie jest przystosowany do obsługi osób niepełnosprawnych, brak windy.
Umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy, po pozytywnej opinii z okresu próbnego możliwość przedłużenia umowy.
Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5450 zł. + premia regulaminowa zgodnie z zapisami regulaminu premiowania + dodatek za wysługę lat ustalony na podstawie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
Wymagania niezbędne to obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe w zakresie prawa lub administracji oraz doświadczenie zawodowe - 3 lata pracy ogółem, a także znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023 r. poz.1465), znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
Wymagania dodatkowe to doświadczenie w pracy w administracji, doświadczenie pracy w jednostce wojskowej, znajomość SI ARCUS i znajomość SEW on-line.
Pracę można zacząć 1 kwietnia. Dokumenty należy złożyć do 10 marca. Szczegóły i załączniki znajdziecie tutaj
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.