Lublin: SOR przy ul. Jaczewskiego z powrotem działa w pełni. Dyrekcja i pracownicy zawarli wstępne porozumienie
Opublikowano: Aktualizacja:
Autor: Joanna Niećko
reklama
Z LublinaSzpitalny Oddział Ratunkowy przy ul. Jaczewskiego wraca do funkcjonowania w pełnym zakresie. To efekt wstępnego porozumienia między dyrekcją a pracownikami, którzy przeszli na zwolnienia lekarskie, czego powodem był prawdopodobnie brak tzw. dodatku covidowego do wypłat.
reklama
Szpitalny Oddział Ratunkowy Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego Nr 4 przy ul. Jaczewskiego 26 listopada przestał przyjmować pacjentów. Część pracowników wzięło zwolnienia lekarskie, w tym pielęgniarki, ratownicy i lekarze. Z kolei pracownicy z nocnej zmianie, nie mogą wyjść ze szpitala. Powodem był prawdopodobnie brak porozumienia pracowników i dyrekcji szpitala w sprawie wynagrodzeń.
Dyrekcja szpitala stwierdziła, że przypuszczalnym motywem może być brak zakwalifikowania SOR do II poziomu zabezpieczenia covidowego przez Ministerstwo Zdrowia, co wiąże się z brakiem tzw. “dodatku covidowego” dla pracowników. Dyrekcja zaproponowała dodatek pieniężny ze środków własnych szpitala za pracę w strefie czerwonej SOR. Pracownicy nie zgodzili się na to rozwiązanie.
reklama
We wtorek (7 grudnia) poinformowano, że znaczna część personelu Szpitalnego Oddziału Ratunkowego Ratunkowego nie przedłużyła kończących się we wtorek lub w poniedziałek (odpowiednio 7 i 6 grudnia) zwolnień lekarskich i wróciła do pracy. Dzięki temu SOR może funkcjonować w pełnym zakresie.
reklama
- Od dziś do SOR przyjmowane są nie tylko osoby z udarami mózgu, zawałami serca i urazami wielonarządowymi, ale również inni pacjenci wymagający pilnej pomocy medycznej. Obecnie nadal na zwolnieniach przebywa 6 pielęgniarek i 7 ratowników medycznych SOR - mówi nam Alina Pospischil, rzecznik prasowy SPSK Nr 4 w Lublinie.
W trakcie poniedziałkowych (6 grudnia) negocjacji wypracowane zostało wstępne porozumienie. W rozmowach uczestniczyła reprezentująca personel SOR przedstawicielka Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz przedstawiciele personelu oddziałów intensywnego nadzoru pacjentów. Mowa o pielęgniarzach Oddziału Neonatologii i Intensywnej Terapii Noworodka (w części dotyczącej Intensywnej Terapii Noworodka), Pododdziału Intensywnej Opieki Kardiologicznej z Ośrodkiem Umiarowień oraz Klinicznego Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii (w części dotyczącej Intensywnej Terapii i Klinicznego Oddziału Intensywnej Terapii Kardiochirurgicznej). - Decyzją dyrekcji dodatek stały do pensji obejmie pracowników wszystkich wymienionych oddziałów - dodaje rzeczniczka SPSK Nr 4 Lublinie.
reklama
We wcześniejszych dniach doszło do kompromisu w sprawie pozostałych dwóch postulatów. Chodzi o dodatek za każdą godzinę pracy z pacjentem zakażonym SARS-CoV-2 oraz nową organizację SOR.
reklama
reklama
Polecane artykuły:
wróć na stronę główną
ZALOGUJ SIĘ
Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM
e-mail
hasło
Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE
reklama
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.