Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za bieżące funkcjonowanie placówki oraz koordynowanie pracy zespołu.
Do jej głównych obowiązków będzie należało planowanie i organizowanie pracy pracowników, nadzorowanie dostępności towarów, zapewnienie prawidłowej ekspozycji produktów oraz utrzymanie porządku w sklepie i jego otoczeniu. Zastępca Kierownika będzie uczestniczył również w obsłudze klientów przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, realizował zamówienia oraz przygotowywał i umieszczał oznaczenia cenowe.
Od kandydatów firma oczekuje się doświadczenia w zarządzaniu zespołem, samodzielności, komunikatywności oraz proaktywnego podejścia do realizacji celów sprzedażowych. Konieczna będzie gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy, a także zaangażowanie w budowanie pozytywnej współpracy w zespole.
Wynagrodzenie będzie mieściło się w przedziale od 5 950 do 6 350 zł brutto miesięcznie, przy czym kwota maksymalna obejmuje premię uznaniową.
Pracownicy będą mogli korzystać z bogatego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej, kart sportowych, dodatkowego wsparcia finansowego, zniżek na usługi i produkty, corocznych badań profilaktycznych, ubezpieczenia na życie oraz atrakcji świątecznych dla pracowników i ich dzieci.
Godziny nocne będą rozliczane po wyższych stawkach.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.