W styczniu Fundacja Wolności poinformowała Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego o piśmie otrzymanym od osób, które podawały się za pracowników Departamentu Gospodarki i Wspierania Przedsiębiorczości Urzędu Marszałkowskiego. W nawiązaniu do treści listu, Fundacja wystąpiła do marszałka z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli pod kątem występowania w urzędzie zjawiska mobbingu pracowników.
- Wniosek uzasadniam docierającymi do nas sygnałami o nieprawidłowościach, w tym obawami przed mobbingiem - informował Krzysztof Jakubowski, prezes Fundacji Wolności.
Fundacja poprosiła o zwrócenie uwagi na: sposób zarządzania urzędem i podwładnymi, zastraszanie i niekulturalne traktowanie podwładnych, kryteria i zasadność przyznawania i odbierania dodatków służbowych, kryteria kierowania na pracę zdalną,
Marszałek Województwa Lubelskiego powołał Komisję Antymobbingową w tej sprawie i pojawiła się odpowiedź na wniosek. Fundację poproszono w niej o udzielenie informacji dotyczących sprawy.
- Ponadto proszę o udzielenie odpowiedzi czy wpłynęła do Państwa pisemna oficjalna bądź anonimowa skarga na mobbing od pracowników Urzędu Marsząłkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie - napisał Karol Marcin Hołówkowski, przewodniczący Komisji Antymobbingowej, prosząc jednoczesnie o udostępnienie skargi, jeśli taka wpłynęła.
Dlatego Fundacja prosi pracowników Urzędu o przekazanie jej informacji na temat całej sytuacji.
- Można do nas zgłosić wszelkie uwagi, a my przekażemy je Komisji. Prosimy o przesyłanie listów lub maili (kontakt@fundacjawolnosci.org) do dnia 14 lutego br. Wszystkim gwarantujemy anonimowość - zaznacza Jakubowski.
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.