W połowie lipca związki z lubelskiej kopalni wszczęły spór zbiorowy z władzami kopalni. 22 lipca przez budynkiem zarządu spółki doszło do manifestacji górników.
Związkowcy mówią o sukcesie. W miniony wtorek uzgodniono, że więcej prac ma być zlecanych pracownikom LW, a nie firmom outsourcingowym czyli spółkom. Od 1 sierpnia mają być przedłużane umowy terminowe pracowników (z wyjątkiem tych z negatywną oceną od kierowników działów) Ma to zmniejszyć zapowiadaną na 400 osób redukcją zatrudnienia w zakładzie.
Wynagrodzenie w spółce ma wynosić średnio minimum 7211 zł, a na początku 2016 roku mają rozpocząć się rozmowy o ewentualnej wypłacie jednorazowej nagrody.
Związki wynegocjowały także postulat dotyczący przeznaczenie dodatkowych 6,5 miliona złotych na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Obie strony doszły do porozumienia także w kwestii regulaminu świadczeń socjalnych, który czekał na podpis od kilku miesięcy. Regulamin ustala wiele ważnych dla pracowników spraw socjalnych.
Koniec sporu w Bogdance. Jest porozumienie
Opublikowano:
Autor: Radosław Czarnecki
Przeczytaj również:
Wiadomości4 sierpnia zakończony został spór zbiorowy w LW ?Bogdanka?. Związki zawodowe porozumiały się z zarządem spółki.
Polecane artykuły:
wróć na stronę główną
ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.
e-mail
hasło
Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE
