Warto jednak od razu skorygować jedną informację, która pojawia się w części zestawień. Wymiar czasu pracy w 2027 roku wyniesie 251 dni, a nie 252. Pracownicy przepracują łącznie 2008 godzin przy ośmiogodzinnym dniu pracy. Dwa święta — 1 maja i 25 grudnia — wypadną w sobotę. Zgodnie z zasadami czasu pracy obniżą więc wymiar pracy, a pracodawca musi wyznaczyć za nie dodatkowe dni wolne.
Styczeń zacznie rok z przytupem
Pierwsza okazja do dłuższego odpoczynku pojawi się niemal natychmiast. 1 stycznia 2027 roku przypada w piątek, więc bez korzystania z urlopu można zyskać trzy dni wolnego. Jeszcze ciekawiej wygląda sytuacja kilka dni później. Trzech Króli przypada w środę. Wystarczy wziąć wolne 4 i 5 stycznia, aby połączyć Nowy Rok, weekend oraz święto 6 stycznia w sześć dni przerwy.
To jeden z najbardziej efektownych układów w całym roku. Jeśli ktoś planuje krótki zimowy wyjazd, początek stycznia może okazać się bardzo wygodnym terminem.
Majówka nie zachwyci, ale maj szybko się rehabilituje
Maj przyniesie bardziej skomplikowaną sytuację. 1 maja wypada w sobotę, dlatego pracownik otrzyma dodatkowy dzień wolny w innym terminie. Z kolei 3 maja przypada w poniedziałek. Sama majówka zapewni więc trzy dni odpoczynku, ale dodatkowy dzień za sobotnie święto może pozwolić stworzyć dłuższą przerwę. Termin takiego wolnego ustala pracodawca, dlatego warto sprawdzić go odpowiednio wcześniej.
Prawdziwym hitem okaże się natomiast Boże Ciało. Święto przypada 27 maja, w czwartek. Jeden dzień urlopu w piątek 28 maja wystarczy, aby uzyskać cztery dni wolnego. Przy kilku dniach urlopu można oczywiście stworzyć znacznie dłuższą przerwę.
Listopad daje kolejne cztery dni
Jesienią kalendarz ponownie zacznie sprzyjać planującym odpoczynek. 1 listopada 2027 roku wypada w poniedziałek, dlatego już bez urlopu otrzymamy trzydniowy weekend. Jeszcze lepiej wygląda 11 listopada, który przypadnie w czwartek. Jeden dzień urlopu w piątek 12 listopada wydłuży przerwę do czterech dni.
To dobry moment na krótki wyjazd, zwłaszcza że listopadowy kalendarz nie oferuje wielu innych okazji do dłuższego odpoczynku.
Wigilia zmienia układ świąt
Koniec roku również przyniesie korzystny układ. 24 grudnia przypada w piątek, a Wigilia od 2025 roku znajduje się na liście dni ustawowo wolnych od pracy. Dzień później wypada Boże Narodzenie, tym razem w sobotę, natomiast 26 grudnia przypadnie w niedzielę.
Za święto przypadające w sobotę pracodawca musi oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny. Dokładny termin zależy jednak od organizacji czasu pracy w danym zakładzie. Dlatego osoby planujące świąteczny wyjazd powinny obserwować decyzje pracodawcy dotyczące dodatkowego dnia wolnego.
Najważniejsze daty w 2027 roku
1 stycznia, piątek – Nowy Rok
6 stycznia, środa – Trzech Króli
28 marca, niedziela – Wielkanoc
29 marca, poniedziałek – Poniedziałek Wielkanocny
1 maja, sobota – Święto Pracy
3 maja, poniedziałek – Święto Konstytucji 3 Maja
16 maja, niedziela – Zielone Świątki
27 maja, czwartek – Boże Ciało
15 sierpnia, niedziela – Wniebowzięcie NMP
1 listopada, poniedziałek – Wszystkich Świętych
11 listopada, czwartek – Narodowe Święto Niepodległości
24 grudnia, piątek – Wigilia
25 grudnia, sobota – Boże Narodzenie
26 grudnia, niedziela – drugi dzień Bożego Narodzenia
Najlepsze długie weekendy
1–3 stycznia – 3 dni wolnego bez urlopu.
1–6 stycznia – nawet 6 dni wolnego. Wystarczy wziąć urlop 4 i 5 stycznia.
1–3 maja – 3 dni wolnego. Dodatkowo za święto 1 maja przypadające w sobotę należy się dodatkowy dzień wolny.
27–30 maja – 4 dni wolnego przy jednym dniu urlopu, jeśli wolne weźmiemy 28 maja.
30 października–1 listopada – 3 dni wolnego bez wykorzystywania urlopu.
11–14 listopada – 4 dni wolnego przy urlopie 12 listopada.
24–26 grudnia – 3 dni wolnego dzięki układowi Wigilii i świąt. Za 25 grudnia, które wypada w sobotę, przysługuje dodatkowy dzień wolny w terminie ustalonym przez pracodawcę.
Ferie zimowe 2027
18–31 stycznia – podkarpackie, podlaskie, dolnośląskie, łódzkie, śląskie, opolskie
1–14 lutego – mazowieckie, pomorskie, świętokrzyskie, lubelskie
15–28 lutego – lubuskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, małopolskie
Najbardziej opłacalne terminy urlopowe: 4–5 stycznia, 28 maja oraz 12 listopada.
Rodzice powinni patrzeć nie tylko na święta
Dla rodzin z dziećmi równie ważny jak kalendarz dni ustawowo wolnych pozostaje kalendarz szkolny. Rok szkolny 2026/2027 rozpocznie się 1 września 2026 roku, a pierwsza dłuższa przerwa przypadnie już w grudniu. Zimowa przerwa świąteczna potrwa od 23 do 31 grudnia 2026 roku.
Największe znaczenie będą miały ferie zimowe. Ministerstwo Edukacji podzieliło je na trzy terminy. Od 18 do 31 stycznia 2027 roku odpoczną uczniowie z województw podkarpackiego, podlaskiego, dolnośląskiego, łódzkiego, śląskiego i opolskiego. Od 1 do 14 lutego ferie przypadną uczniom z województw mazowieckiego, pomorskiego, świętokrzyskiego i lubelskiego. Ostatnia tura, od 15 do 28 lutego, obejmie między innymi Wielkopolskę, Małopolskę, województwo kujawsko-pomorskie i zachodniopomorskie.
Wiosenna przerwa świąteczna potrwa od 25 do 30 marca 2027 roku. Uczniowie klas maturalnych zakończą zajęcia 30 kwietnia, a szczegółowe terminy egzaminów ósmoklasisty, matur i egzaminów zawodowych CKE miała ogłosić do 20 sierpnia 2026 roku.
Koniec nauki dla większości uczniów przypadnie na 25 czerwca 2027 roku. Od 26 czerwca rozpoczną się wakacje, które potrwają do 31 sierpnia. To oznacza, że rodzice planujący rodzinny urlop mogą już zestawić terminy wakacji z układem świąt i weekendów.
Najważniejszy wniosek? W 2027 roku nie trzeba brać kilku tygodni urlopu, aby regularnie fundować sobie dłuższy odpoczynek. Kilka dobrze dobranych dni może znacząco wydłużyć przerwy. Najlepiej zacząć planowanie wcześniej, bo w przypadku dodatkowych dni wolnych za święta przypadające w sobotę ostateczny termin zależy od pracodawcy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.