Ministerstwo Edukacji i Nauki poinformowało, że na I rok studiów w roku akademickim 2022/2023 zostało przyjętych blisko 430 tys. studentów. Studia pierwszego stopnia i jednolite studia magisterskie rozpoczęło w tym roku akademickim ponad 326 tys. osób, a studia drugiego stopnia ponad 103 tys. osób. Wiadomo również, które kierunki wybierali oni najchętniej.

Informatyka, psychologia, zarządzanie. Te kierunki najczęściej wybierali absolwenci szkół średnich

Studia w uczelniach publicznych rozpoczęło dokładnie 291 tys. 853 osób, z tego 71 tys. 744 zostało przyjętych na studia drugiego stopnia (magisterskie uzupełniające). W trybie stacjonarnym będzie studiowało 235 tys. 85 osób, w tym 52 tys. 28 na studiach drugiego stopnia.

Na uczelnie niepubliczne przyjęto 137 tys. 964 kandydatów, z tego 31 tys. 724 na studia drugiego stopnia. Ponad 52 tys. z nich będzie studiowało w trybie stacjonarnym, w tym ponad 8 tys. na studiach drugiego stopnia.

Najpopularniejsze kierunki studiów na studiach stacjonarnych pierwszego stopnia i jednolitych studiach magisterskich według liczby zgłoszeń kandydatów w tym roku akademickim to:

informatyka (44 163),
psychologia (40 642),
zarządzanie (36 532),
prawo (22 066),
kierunek lekarski (21 017 – z wyłączeniem danych uczelni medycznych, nadzorowanych przez Ministra Zdrowia).

Na kolejnych miejscach znalazły się: ekonomia, budownictwo, finanse i rachunkowość, filologia angielska oraz logistyka.

Jeśli natomiast weźmiemy pod uwagę liczbę kandydatów na jedno miejsce, najbardziej obleganymi kierunkami w roku akademickim 2022/2023 były:

koreanistyka (25,4),
informatyka społeczna (24,8),
orientalistyka-koreanistyka (24),
zielone technologie (22,0),
filologia koreańska (17,7).

Dużą popularnością cieszyły się także: informatyka i systemy inteligentne, inżynieria internetu rzeczy, zarządzanie i prawo w biznesie, komunikacja wizerunkowa, sztuczna inteligencja/Artificial Intelligence, mechanika i projektowanie maszyn.

Studia na uczelni państwowej czy prywatnej? Oto najpopularniejsze placówki

Jak informuje Ministerstwo Edukacji i Nauki, w roku akademickim 2022/2023 najchętniej wybieraną uczelnią przez kandydatów na studia stacjonarne pierwszego stopnia i jednolite studia magisterskie (w przeliczeniu na jedno miejsce) była Politechnika Warszawska. Na jedno miejsce w tej uczelni aplikowało prawie 8 kandydatów (7,9). Na podium znalazły się także Politechnika Gdańska (6,9) oraz Politechnika Poznańska (6,8). Ponad 5 kandydatów ubiegało się o jedno miejsce na Politechnice Łódzkiej oraz Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie.

Biorąc pod uwagę ogólną liczbę kandydatów na studia stacjonarne pierwszego stopnia i jednolite studia magisterskie, najwięcej zgłoszeń odnotowały:

spośród uniwersytetów – Uniwersytet Warszawski (45 234),
spośród politechnik – Politechnika Warszawska (48 011),
spośród akademii – Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie (27 515),
spośród publicznych uczelni zawodowych – Akademia Nauk Stosowanych w Tarnowie (1 576).

Natomiast jeżeli chodzi o najchętniej wybieraną uczelnię niepubliczną na studia stacjonarne pierwszego stopnia i jednolite studia magisterskie, to w roku akademickim 2022/2023 była to Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu (6 836). Na kolejnych miejscach znalazły się: Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie (6 475), SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie (5 856), Wyższa Szkoła Bankowa z siedzibą w Gdańsku (4 352), Akademia Finansów i Biznesu Vistula (4 214).

Z kolei kandydaci na studia niestacjonarne najchętniej wybierali: Collegium Humanum-Szkołę Główną Menedżerską (7 640), Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu (7 605), Wyższą Szkołę Bankową z siedzibą w Gdańsku (5 532), Wyższą Szkołę Bankową we Wrocławiu (5 165), Akademię Humanistyczno-Ekonomiczną w Warszawie (4 595).

Rynek pracy czeka na tych absolwentów

Czy ukończenie najpopularniejszego kierunku ma odzwierciedlenie w późniejszym powodzeniu na rynku pracy? Jak informuje nas Igor Miasnikow z portalu Pracuj.pl, potwierdza się wysokie zapotrzebowanie rynku pracy na informatyków oraz osób z kompetencjami cyfrowymi. Okazuje się, że według danych portalu, liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie.

CZYTAJ TAKŻE: Lublin: Skąd są lubelscy studenci? Miasto i uczelnie stworzyły specjalny projekt

W I półroczu 2022 roku aż 36 procent ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Cyfryzacja wyraźnie odbija swój ślad na postawach pracodawców. To tworzy szanse dla kandydatów, którzy budują związane z nią umiejętności, ale przysparza też trudności dla osób mało biegłych cyfrowo

– słyszymy. Fachowcy współpracujący z portalem zwracają uwagę na jeszcze jeden aspekt, jeżeli chodzi o młodych pracowników. Na co konkretniee? Na wypalenie zawodowe. Chociaż dotąd problem ten kojarzony był przede wszystkim z pracownikami z długoletnim stażem, okazuje się, że dotyczy również tych, którzy są na początku swojej ścieżki.

Najnowsze badanie Pracuj.pl i Festiwalu Pracy JOBICON wskazuje, że dotykają one przede wszystkim najmłodszych pracujących Polaków. Aż 40 procent osób w wieku 18-24 lat i 44 procent w wieku 24-34 lat deklaruje, że często odczuwa znużenie bieżącymi zadaniami w miejscu zatrudnienia. Te emocje sprawiają, że to właśnie oni najczęściej poszukują nowej pracy.

Szukasz pracy? To najlepiej opłacane zawody

W jakich branżach pracownicy mogą liczyć na najwyższe zarobki? Od kilku lat niezmiennie jest to informatyka, telekomunikacja, finanse i handel. Natomiast, jeżeli chodzi o konkretne zawody, to jest ich kilka. Igor Miasnikow podaje, że według danych z serwisu zarobki.pracuj.pl, wśród dobrze opłacanych zawodów w Polsce znajdują się między innymi:

Product owner (IT – rozwój oprogramowania) – 12 000 zł brutto

Połowa pracowników wykonujących tę ciekawą pracę w Polsce zarabia poniżej, a połowa – powyżej 12 tys. zł brutto. Product owner odpowiada za zwiększanie wartości produktu, np. aplikacji umożliwiającej wyszukiwanie promocji w sklepach lub usługi płatniczej realizowanej za pomocą aplikacji. Najlepsi product ownerzy zarabiają ponad 19 tys. zł brutto.

Digital manager – 11 500 zł brutto

Specjalista z zakresu digital marketingu wykonujący tę opłacalną pracę w Polsce zajmuje się m.in. kreowaniem wizerunku firmy w internecie, a także inicjowaniem i koordynowaniem działań SEM i SEO. W tym zawodzie liczy się znajomość języka angielskiego, a czasami także innych języków.

Category manager – 11 000 zł brutto

Planowanie rozwoju grupy produktów dostępnych w ofercie firmy to kluczowe zadanie category managera. Osoba wykonująca ten dobry zawód w Polsce (i nie tylko) powinna posiadać wiedzę z zakresu ekonomii i zarządzania, a także umiejętność analizowania danych i trendów panujących na rynku. Najlepsi category managerowie zarabiają ponad 20 500 zł brutto.

Scrum master – 11 000 zł brutto

Osoba wykonująca ten dobrze płatny zawód należy do zespołu pracującego nad stworzeniem oprogramowania. Przykładowe zadania wykonywane przez osobę zajmującą stanowisko scrum mastera to wspieranie zespołu, zapewnienie optymalnych warunków jego działania oraz czuwanie nad przestrzeganiem ustalonych zasad współpracy.

E-commerce manager – 11 000 zł brutto

Dziedzina, w ramach której działa e-commerce manager, to marketing internetowy. Osoba wykonująca ten jeden z intratnych zawodów koordynuje procesy związane ze sprzedażą produktów i usług za pośrednictwem nowoczesnych technologii. W tym zawodzie liczy się wiedza dotycząca sprzedaży. Duże znaczenie mają również kompetencje miękkie. Najlepsi e-commerce managerowie zarabiają ponad 19 200 tys. zł brutto.

Data scientist – 10 500 zł brutto

Porządkowanie różnorodnych danych związanych z nowoczesnymi technologiami – to podstawowe zadanie osoby zatrudnionej jako data scientist, wykonującej jeden z najlepiej płatnych zawodów. Taki pracownik musi płynnie poruszać się w gąszczu informacji, jednocześnie wykazując zrozumienie branży, w ramach której działa.

HR business partner – 10 000 zł brutto.

Ten zawód opłacalny w Polsce polega na utrzymywaniu relacji z menadżerami różnych firm lub działów. Współpraca ma prowadzić do zarządzania pracownikami w sposób sprzyjający realizacji strategicznych celów przedsiębiorstwa. Kluczowe kompetencje na tym stanowisku to m.in.: wiedza na temat mechanizmów rynkowych, umiejętności interpersonalne oraz zdolność rozwiązywania problemów. Najlepsi zarabiają ponad 18 000 zł brutto.

Sprawdź portal Lublin24, bądź na bieżąco!

Najpopularniejsze Uczelnie (1)

Najbardziej oblegane kierunki. Rynek pracy czeka na tych abs...