Pracownicza Spółdzielnia Mieszkaniowa "Kolejarz" poszukuje pracowników na dwa stanowiska. Pierwsze z nich to "Specjalista ds. eksploatacyjno-technicznych". Do zakresu obowiązków nowego pracownika należeć będą: "Organizowanie i kontrolowanie nadzoru realizacji zadań inwestycyjnych. Organizowanie i kontrolowanie nadzoru nad robotami remontowymi zgodnie z Regulaminem organizowania i przeprowadzania przetargów obowiązujących w Spółdzielni" - czytamy.
Specjalista ds. eksploatacyjno-technicznych otrzymać może umowę o pracę na okres próbny, a przewidziane wynagrodzenie to od 8 000 do 8 700 złotych brutto. "Łącznie wynagrodzenie zasadnicze+dodatki w stałej m-cznie kwocie. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych uprawnień i umiejętności" - pisze spółdzielnia. Nowy pracownik musiałby pracować w systemie poniedziałek-środa 7-15, czwartek 7-17 piątek 7-13.
Z kolei drugie stanowisko to "Z-ca kierownika ds. technicznych-Inspektor Nadzoru A.O."POGODNA"". W tym wypadku do obowiązków należą: "Nadzór nad zabezpieczeniem utrzymania należytego stanu technicznego budynków, terminowe prowadzenie przeglądów technicznych, planowanie i ustalanie potrzeb remontowych, uczestnictwo w odbiorach robót budowlanych" - pisze spółdzielnia.
Tym razem przewidziane wynagrodzenie to od 6 800 do 7 200 złotych brutto. Nowy pracownik również otrzyma umowę o pracę na okres próbny i pracować będzie w systemie poniedziałek-środa 7-15, czwartek 7-17, piątek 7-13.
W przypadku obu ofert aplikować można bezpośrednio u pracodawcy. W ogłoszeniu na stronie Urzędu Pracy dowiadujemy się, że spółdzielnia preferuje otrzymywanie CV w wiadomości mailowej na adres psm@kolejarz.lublin.pl.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.