Wprowadzając zmiany, Urząd Marszałkowski chce zapewnić sprawną organizację pracy i zapewnić bezpieczeństwo pracownikom w związku z trwającą pandemią.
- Decyzja o indywidualnym czasie pracy podyktowana jest bezpieczeństwem pracowników. Zależy nam także na tym, aby zapewnić ciągłość funkcjonowania urzędu przy jednoczesnym zachowaniu rygoru sanitarnego - tłumaczy Jarosław Stawiarski, marszałek Województwa Lubelskiego.
Indywidualny rozkład czasu pracy oznacza, że pracownik może wnioskować o wykonywanie swoich obowiązków w urzędzie w przedziale czasowym 7.00-13.00 albo 14.00-20.00, a pozostałe 2 godziny etatu zrealizować w systemie pracy zdalnej.