Wszystkie podjęte decyzje mają wpływ na funkcjonowanie pracodawców, a także ich pracowników. Jedną z najważniejszych zmian, które wprowadza Specustawa jest możliwość polecenia pracownikowi zatrudnionemu na etacie wykonywania przez określony czas pracy zdalnej. Oprócz tego w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły ubezpieczony pracownik zwolniony od wykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem do lat 8, zyskuje prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Niektóre podmioty mogą skorzystać z ulg dotyczących podatków czy składek ZUS. Rząd proponuje między innymi: umorzenie zaległości podatkowych, odroczenie terminu zaległości podatkowych, rozłożenia na raty zaległości podatkowych czy ulgi w opłacaniu składek ZUS poprzez odroczenie, rozłożenie na raty czy umorzenie.
Więcej informacji dotyczących ulg, zostało umieszczone na stronie w zakładce Koronawirus – najważniejsze informacje dla przedsiębiorców.
