Starostwo Powiatowe w Lublinie prowadzi nabór na stanowisko ds. rekrutacji, kadr i spraw socjalnych.
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników Starostwa i dyrektorów jednostek organizacyjnych powiatu, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i badań profilaktycznych. Pracownik będzie również zajmował się przygotowywaniem konkursów na wolne stanowiska urzędnicze oraz sporządzaniem sprawozdań i deklaracji dotyczących spraw kadrowych.
Wynagrodzenie wynosi od 5060 do 7500 zł brutto miesięcznie.
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie wyższe, preferowane na kierunku prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewnym, a także co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo-płacową. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących pracowników samorządowych, RODO, dostępu do informacji publicznej oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Rozpoczęcie pracy od 1 października 2026 roku.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.