Komenda wojewódzka szuka pracowników. Ile płacą?

Za pośrednictwem Urzędu Pracy pojawiły się dwie oferty pracy dla Komendy Wojewódzkiej Policji w Lublinie przy ulicy Narutowicza 73. Pierwsza z poszukiwanych osób to "sprzątaczka", która pracę miałaby rozpocząć 1 września 2025 roku z umową o pracę w zastępstwie do 31 sierpnia 2026 roku. Jest to praca na pełny etat w wymiarze 40 godzin tygodniowo. 

Co należy do obowiązków pracownika na tym stanowisku?

• 1 Utrzymanie czystości i porządku w sprzątanych pomieszczeniach w wyznaczonym rejonie sprzątania, m. in. w szczególności: - codzienne zamiatanie/odkurzanie/mycie powierzchni pomieszczeń, - codzienne opróżnianie koszów ze śmieci i makulatury oraz ich wynoszenie do wyznaczonych w tym celu pomieszczeń, - codzienne wycieranie kurzu z urządzeń i mebli/wyposażenia znajdujących się w pomieszczeniach, - mycie w miarę potrzeby powierzchni laminowanych biurek, szkieł na biurkach i stołach oraz szaf malowanych farbami olejnymi i innych przedmiotów (np. koszy na śmieci) dopuszczonych do mycia, - codzienne mycie urządzeń sanitarnych oraz podłóg i ścian wykładanych glazurą, - codzienne odkurzanie dywanów i chodników oraz trzepanie ich w miarę możliwości, - utrzymanie porządku w szafkach w pomieszczeniach socjalnych, a także mycie sprzętu kuchennego znajdującego się w ww. pomieszczeniach, - pastowanie lub mycie podłóg przynajmniej raz w miesiącu, - mycie okien, drzwi w miarę potrzeby, - w miarę potrzeb zdejmowanie, wieszanie i prasowanie firan i zasłon, - usuwanie wszelkiego rodzaju plam lub innych zanieczyszczeń z sprzątanych powierzchni, - pobieranie za pokwitowaniem środków czystości,
• 2. Dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymania porządku i czystości oraz pojemników do gromadzenia nieczystości;
• 3. Rozliczenie się z pobranych materiałów i sprzętu;
• 4. Uczestniczenie w przygotowaniu/obsłudze imprez służbowych (w tym szkoleń, odpraw służbowych, konferencji itp.) wymagających zapewnienia czystości i porządku w zakresie zadań Wydziału Inwestycji i Remontów; 5. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów BHP i ppoż na stanowisku pracy.

W tym wypadku przewidziana jest pensja od 4 666 złotych miesięcznie brutto oraz ewentualny dodatek od wysługi lat. Do wymagań należy wykształcenie co najmniej podstawowe, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy. 

Drugi poszukiwany pracownik to "kierowca samochodu dostawczego". W tym wypadku komenda również zatrudnia na umowę o pracę - na czas określony - od 1 września 2025 roku do 31 sierpnia 2026 roku. Tutaj obowiązków jest sporo:

• 1. Prowadzenie i obsługa samochodu dostawczego oraz osobowego w tym: a) dbałość o sprawność samochodu służbowego przydzielonego do celów zaopatrzeniowych, jego czystość i wyposażenie, b) przestrzeganie terminów przeglądów technicznych, c) racjonalne gospodarowanie paliwem, olejami i płynami eksploatacyjnymi, d) przestrzeganie prawidłowego rozliczenia z przejechanych kilometrów i zużytego paliwa, e) wykonywanie codziennej obsługi użytkowanego pojazdu, f) rzetelne i terminowe wypełnianie książki kontroli pracy",
• 2. Prowadzenie obsługi technicznej użytkowanych pojazdów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• 3. Dostarczanie do oraz odbiór z magazynu Wydziału Zaopatrzenia sprzętu i materiałów będących w kompetencjach WIiR dla komórek organizacyjnych KWP w Lublinie oraz jednostek KMP/KPP garnizonu lubelskiego.
• 4. Wykonywanie przewozu sprzętu kwaterunkowego z magazynu Wydziału Zaopatrzenia do komórek organizacyjnych KWP w Lublinie.
• 5. Dostarczanie do naprawy i przeglądów oraz odbiór pozostałego sprzętu (narzędzi), którego serwis znajduję się w kompetencji WIiR, a którego transport nie odbywa się za pośrednictwem wykonawcy usługi.
• 6. Sprawdzenie pod względem ilościowym i jakościowym dostawy materiałów oraz sprzętu w przypadku odbioru własnego.
• 7. Dostarczanie korespondencji, materiałów i sprzętu do komórek organizacyjnych KWP w Lublinie, CBŚP, BSWP, CBZC, SPKP w Lublinie, OPP w Lublinie oraz odbiór korespondencji przeznaczonej dla Wydziału Inwestycji i Remontów KWP w Lublinie.
• 8. Wykonywanie dodatkowych zadań czynności w zakresie przekraczającym specyfikację stanowiska: a) dokonywanie zakupów sprzętu i materiałów w zakresie działania Wydziału Inwestycji i Remontów, b) realizowanie zakupów materiałów i sprzętu we własnych branżach Sekcji Administracyjno - Gospodarczej Wydziału Inwestycji i Remontów poprzez: - przyjmowanie od pracowników Sekcji Administracyjno Gospodarczej zapotrzebowania na materiały i sprzęt, składanie u dostawców zamówień wytworzonych przez pracowników SAG, - dopilnowanie terminowej realizacji zamówień, c) załadowywanie i rozładowywanie sprzętu i materiałów transportowych w ramach realizowanych zakupów i dostaw.
• 9. Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń.

Najważniejsze wymaganie to oczywiście prawo jazdy kategorii B oraz rok stażu zawodowego jako kierowca samochodu dostawczego. W tym wypadku przewidziana pensja zaczyna się od 4 846,25 złotych miesięcznie brutto oraz ewentualny dodatek od wysługi. Komenda wymaga szybkiego działania, zaangażowania i wysokiej koncentracji i wykształcenia minimum zawodowego.

W przypadku obu ofert pracodawca preferuje kontakt bezpośredni, m.in. przez numer telefonu 47 811 42 84. Potrzebne jest CV, list motywacyjny oraz kopie dokumentów.