Miejski Urząd Pracy w Lublinie szuka osoby na stanowisko zastępcy kierownika Referatu ds. Kadrowych. Praca będzie wykonywana przy ul. Niecałej 14 w Lublinie, na pełny etat i w systemie jednozmianowym.
Do głównych zadań należeć będzie wsparcie kierownika referatu w zarządzaniu pracą, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę i świadectw pracy oraz ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i czasu pracy. Osoba zatrudniona będzie również zajmować się sprawami związanymi z wynagrodzeniami, awansami, nagrodami jubileuszowymi, oceną pracowników i rekrutacją na stanowiska urzędnicze.
Zakres obowiązków obejmuje także organizację szkoleń, obsługę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Pracowniczych Planów Kapitałowych, przygotowywanie sprawozdań oraz współpracę z instytucjami i firmami szkoleniowymi.
Kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe i co najmniej czteroletni staż pracy. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w kadrach oraz znajomość Kodeksu pracy i przepisów dotyczących pracowników samorządowych. Wymagana jest także znajomość pakietu MS Office, obsługa poczty elektronicznej i elektronicznego obiegu dokumentów oraz umiejętność pracy w zespole.
Zatrudnienie przewidziano na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 stycznia do 30 czerwca 2027 roku. Wynagrodzenie wynosi od 5200 do 10 600 zł brutto miesięcznie.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.